1. Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благопоучия человека по железнодорожному транспорту (далее – Управление) с 08 февраля 2019 г. объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
1.1. заместитель начальника Октябрьского территориального отдела (г. Мурманск)
1.2. заместитель начальника Горьковского территориального отдела (г. Муром)
1.3. заместитель начальника Горьковского территориального отдела (г. Киров)
1.4. заместитель начальника Северного территориального отдела (г. Котлас)
1.5. заместитель начальника Свердловского территориального отдела (г. Пермь)
1.6. заместитель начальника Свердловского территориального отдела (г. Екатеринбург)
1.7. главный специалист-эксперт отдела организации деятельности и экспертизы (г. Москва)
1.8. главный специалист-эксперт отдела санитарно-эпидемиологического надзора и защиты прав потребителей (г. Москва)
2. Квалификационные требования для замещения должностей:
2.1. Высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Медико-профилактическое дело»;
2.2. Требования к знаниям и умениям.
Знания: основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; основ федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора и его обеспечения; основ федерального государственного надзора в области защиты прав потребителей и его обеспечения; правил деловой этики.
Умения: мыслить системно; планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; подготовки делового письма, работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; работы с информационно-телекоммуникационными сетями; электронной почтой; в текстовом редакторе; с электронными таблицами (excel); подготовки презентаций; работы с базами данных.
3. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05. 2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии 40 x 60 мм;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
и) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
к) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;
м) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
4. Гражданский служащий, замещающий должность в Управлении и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
5. Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии 40 x 60 мм.
6. Документы принимаются с 08 по 28 февраля 2019 г. ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 10.00 до 16.00.
7. Место приема документов:
115054 г. Москва, ул. Дубининская, д. 17, кабинет № 21.
Контакты:
(495) 633-23-86 Виноградов Александр Николаевич – заместитель начальника отдела кадров и госслужбы;
(812) 436-33-96 Артемьева Наталья Николаевна – начальник Октябрьского территориального отдела;
(831) 248-85-01 Ливанова Наталья Валерьевна - начальник Горьковского территориального отдела;
(4852) 45-83-68 Смородина Светлана Владимировна – начальник Северного территориального отдела;
(343) 358-44-40 Корольков Сергей Юрьевич – начальник Свердловского территориального отдела.
8. Предполагаемая дата проведения II этапа конкурса: 13.03 – 15.03.2019.
На II этапе используется тестирование и очное индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом.
С целью оценки профессионального уровня кандидат может самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу:
https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу:
https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy.
Данный тест содержит вопросы на соответствие кандидатов базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения теста не учитываются при принятии решения о допуске кандидата ко второму этапу конкурса.
