Информация
о проведении Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по железнодорожному транспорту конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
1. Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по железнодорожному транспорту (далее – Управление) с 20 ноября 2020 г. объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
1.1. начальник Свердловского территориального отдела (г. Екатеринбург)
1.2. заместитель начальника Октябрьского территориального отдела (г. Мурманск)
1.3. заместитель начальника отдела организации деятельности, надзора
за перевозками и санитарной охраны территории (г. Москва)
1.4. главный специалист-эксперт отдела организации деятельности, надзора
за перевозками и санитарной охраны территории (г. Москва)
1.5. главный специалист-эксперт Северо-Кавказского отдела (г. Сочи)
1.6. главный специалист-эксперт Северо-Кавказского отдела (ПСКП ст. Весёлое)
1.7. главный специалист-эксперт Дальневосточного территориального отдела (г. Хабаровск)
1.8. главный специалист-эксперт Юго-Восточного территориального отдела (г. Воронеж)
1.9. ведущий специалист-эксперт Северного территориального отдела (г. Ярославль)
Квалификационные требования для замещения вакантных должностей:
высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Медико-профилактическое дело».
Требования к знаниям и умениям.
Знания: основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; основ федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора и его обеспечения; основ федерального государственного надзора в области защиты прав потребителей и его обеспечения; правил деловой этики.
Умения: мыслить системно; планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; подготовки делового письма, работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; работы с информационно-телекоммуникационными сетями; электронной почтой; в текстовом редакторе; с электронными таблицами (excel); подготовки презентаций; работы с базами данных.
1.10. старший специалист 1 разряда Октябрьского территориального отдела
(ПСКП ст. Ивангород)
Квалификационные требования для замещения вакантной должности:
среднее профессиональное образование по одному из направлений подготовки «Лечебное дело», «Медико-профилактическое дело», «Сестринское дело» и др.
Требования к знаниям и умениям.
Знания: основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; основ федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора и его обеспечения; основ федерального государственного надзора в области защиты прав потребителей и его обеспечения; правил деловой этики.
Умения: мыслить системно; планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; подготовки делового письма, работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; работы с информационно-телекоммуникационными сетями; электронной почтой; в текстовом редакторе; с электронными таблицами (excel); подготовки презентаций; работы с базами данных.
1.11. главный специалист-эксперт юридического отдела ( г. Москва)
Квалификационные требования для замещения вакантной должности:
высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Юриспруденция»;
Требования к знаниям и умениям.
Знания: основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; основ федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора и его обеспечения; основ федерального государственного надзора в области защиты прав потребителей и его обеспечения; правил деловой этики.
Умения: мыслить системно; планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; подготовки делового письма, работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; работы с информационно-телекоммуникационными сетями; электронной почтой; в текстовом редакторе; с электронными таблицами (excel); подготовки презентаций; работы с базами данных.
2. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05. 2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии 40 x 60 мм;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
е) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460, заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации, ссылка на который также размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
и) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460, заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации, ссылка на который также размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
к) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460, заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации, ссылка на который также размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;
м) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
3. Гражданский служащий, замещающий должность в Управлении и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
4. Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 40 x 60 мм.
5. Документы принимаются с 20 ноября по 10 декабря 2020 г. ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 10.00 до 16.00.
6. Место приема документов:
115054 г. Москва, ул. Дубининская, д. 17, кабинет № 21.
Контакты:
(495) 633-23-86 Виноградов Александр Николаевич – заместитель начальника
отдела кадров и госслужбы;
(495) 633-28-30 Мадярова Ираида Васильевна – начальник отдела кадров и госслужбы;
(812) 436-33-96 Артемьева Наталья Николаевна – начальник Октябрьского территориального отдела;
(863) 263-16-01 Абрамова Мария Юрьвена – начальник Северо-Кавказского территориального отдела;
(342) 224-25-00 Михайлова Маргарита Анатольевна – врио начальника Свердловского территориального отдела;
(4212) 98-05-97 Коваленко Алексей Иванович – начальник Дальневосточного территориального отдела;
(4732) 65-22-96 Привалова Лариса Анатольевна – начальник Юго-Восточного территориального отдела;
(495) 633-28-86 Байчурина Лариса Анатольевна – начальник отдела организации деятельности, надзора за перевозками и санохраны территории;
(4852) 45-83-68 Смородина Светлана Владимировна - начальник Северного территориального отдела;
(495) 633-26-82 Назарова Юлия Дмитриевна – начальник юридического отдела.
7. Предполагаемая дата проведения II этапа конкурса: 22.12 – 25.12.2020.
На II этапе конкурса используется тестирование и очное индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом. С целью оценки профессионального уровня кандидат может самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на сайте госслужбы по адресу:
https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие»/ «Самооценка».
