Информация

о проведении Управлением Федеральной службы по надзору в сфере

защиты прав потребителей и благополучия человека по железнодорожному транспорту

конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

1. Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по железнодорожному транспорту (далее – Управление) с 28.10.2022 объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы: «главный специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета и отчетности».

1.1. Квалификационные требования для замещения вакантной должности:

- высшее образование по одному из направлений подготовки (специальности): «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

1.2. Требования к знаниям и умениям:

- Знание: государственного языка Российской Федерации (русский язык), Конституции Российской Федерации, Федеральных законов от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

- Умения: соблюдать этику делового общения, мыслить системно, планировать и рационально использовать рабочее время, достигать результат, совершенствовать свой профессиональный уровень, подготовка методических материалов, разъяснений и других материалов, подготовка отчетов, докладов.

2. Для участия в конкурсе граждане Российской Федерации представляют следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;

и) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

3. Гражданский служащий Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

4. Гражданский служащий иного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

5. Документы, указанные в пунктах 2-4, принимаются с 28.10.2022 по 17.11.2022, ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 09:00 до 18:00.

6. Место приема документов:

115054, г. Москва, ул. Дубининская, д. 17, каб. 21.

7. Контакты:

8 (495) 633-28-30 - Головачев Рафаэль Михайлович, начальник отдела кадров и государственной службы Управления.

9. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

На втором этапе конкурса используется очное индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом.

С целью оценки своего профессионального уровня кандидат может самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на портале госслужбы по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие» - «Самооценка».