|
Настоящим сообщаем, что Федеральным законом от 21 ноября 2011 года №329-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции» внесены изменения в ряд федеральных законов, включая Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», по вопросам противодействия и профилактики коррупционных и иных правонарушений.
Существенное изменение проявилось в дополнении оснований расторжения служебного контракта по инициативе представителя нанимателя: с лицами, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы, служебный контракт может быть расторгнут по инициативе представителя нанимателя, а гражданский служащий освобожден от замещаемой должности и уволен в связи с утратой доверия.
Внесены изменения и дополнения в ст. 15,16,17,19,20,32,37,57,58, главу 12 Федерального закона № 79- ФЗ «О государственной и гражданской службе Российской Федерации».
Утверждены виды взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнении обязанностей установленных в целях противодействия коррупции: замечание, выговор и предупреждение о неполном служебном соответствии, а также порядок применения этих взысканий за коррупционные правонарушения.
Потерпела также изменения ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Существенно дополнен и изменен Федеральный закон от 25 декабря 2008 года №273 – ФЗ «О противодействии коррупции», в том числе изменениями, внесенными в указанный Федеральный закон, определено понятие «функций государственного, муниципального (административного) управления организацией».
Установлена ответственность, налагаемая на граждан (ранее ответственность была предусмотрена только на должностных и юридических лиц), за незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг федерального государственного гражданского служащего либо бывшего федерального государственного гражданского служащего.
|
